第一章 总 则
为全面贯彻落实党的教育方针，大力发展职业技术教育,规范办学活动和管理行为，依据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等法律法规，制定本章程。
第一条 坚持以习近平新时代思想中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，面向社会实施中等职业技术学教育，为社会培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠。
第二条 名称：武汉东新电子技工学校有限公司；法人简称：武汉东新电子技工学校；英文名称:Wuhan Dongxin Electronic Technical Workers School。
学校在牌匾、成绩单、毕业证证书、结业证书及相关证明、招生广告、简章上使用法人简称。
第三条 学校住所：武汉市东湖新技术开发区佛祖岭二路1号；邮政编码：430205。
第四条 学校是利用非财政性经费举办的从事营利性教育服务的法人实体，业务主管部门是武汉市人力资源与社会保障局，登记机关是武汉市东湖新技术开发区市场监管局。
学校自觉接受武汉市人力资源与社会保障局、武汉市东湖新技术开发区市场监管局的业务指导和监督管理。
第五条 依据中国共产党章程的规定，学校设立中国共产党的基层组织，为党组织的活动提供必要条件，全面落实党建工作责任制，实现党对学校的全面领导。
（一）加强党员队伍建设，充实党务工作力量，发挥党组织的政治核心作用；
（二）坚持以党建带群建，加强共青团组织和工会组织建设；
（三）深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，把社会主义核心价值观融入教育教学全过程、教书育人各环节；
（四）加强理想信念和优秀传统文化、革命传统文化、民族团结教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
第六条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。
第二章 举办者、业务范围、宗旨
第七条 学校的举办者：祺峰船舶制冷设备（武汉）有限公司。
举办者享有下列权利：
（一）了解学校经营状况和财务状况；
（二）推荐董事会成员（以下简称董事）和监事；
（三）有权查阅董事会会议记录和学校财务会计报告；
第八条 学校的业务范围：营利性民办技工院校(具体经营项目以业务主管部门批准文件或许可证件为准）。
第九条 学校的宗旨: 坚持社会主义的办学方向，遵守宪法、法律、法规和政策，通过科学的教育方法提高学生的职业技能素质，使学生职业技能水平达到相应的认证标准；坚持立德树人、五育并举，培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
第三章 组织管理制度
第十条 学校设立董事会，实行董事会领导下的校长负责制；董事会成员为 5人，由举办者代表、校长、教职工代表组成。
董事会成员三分之二以上应具有5年以上教育教学经验（经历）。
有犯罪记录、无民事行为能力或者限制行为能力者不得担任董事会成员。
第十一条 学校董事会每届任期5年，任期届满，连选可以连任。
第十二条 董事会是学校的决策机构，行使下列事项的决定权：
（一）修改学校章程和制定、批准学校的规章制度；
（二）筹集办学经费，审议和批准年度财务预算、决算方案；
（三）增加或减少开办资金的方案；
（四）聘任或者解聘校长和其提名聘任或者解聘副校长及财务负责人；
（五）罢免、增补董事；
（六）审议和批准教职工的编制定额和工资标准及分配方案。
（七）学校的分立、合并或终止；
（八）制定学校发展规划，批准年度工作计划；
（九）审批和决定学校发展的其他重大事项。
对前款所列事项，董事一致表示同意的，可以不召开董事会会议，直接做出决定，并由全体董事在决定文件上签名、盖章。
第十三条 董事会会议分为定期会议和临时会议。
定期会议每年6月和12月中旬各召开一次；临时会议在三分之一以上董事联名提议时，或董事长以及校长认为必要时召开。
第十四条 董事会设董事长1名，董事长由全体董事过半数选举产生或罢免。
第十五条 董事长不能行使职权时，由董事长指定一名董事代其行使职权。
第十六条 召开董事会会议，应于会议召开5日前将会议的时间、地点、内容等一并通知全体董事。董事因故不能出席，可以书面委托其他董事代为出席董事会（委托董事会以外的人员出席的，其表决结果无效），委托书必须载明授权范围和期限。
第十七条 董事会会议应由二分之一以上的董事出席方可举行。董事会决议的表决，实行一人一票。董事会作出决议,必须经全体董事过半数通过。如果出现同意和不同意的票数一样多的情况下，可以提请股东祺峰船舶制冷设备（武汉）有限公司董事会表决。
但是，下列重要事项决议，须经全体董事三分之二以上通过，方为有效：
（一）变更举办者；
（二）聘任、解聘校长；
（三）修改学校章程；
（四）制定发展规划；
（五）审核预算、决算；
（六）决定学校的分立、合并、终止、清算；
（七）决定学校对外融资；
（八）影响学校发展的其他重大事项。
第十八条 董事会会议应当制作会议记录，形成决议的，当场制作会议纪要，并由出席会议的董事审阅、签名。董事会决议违反法律、法规或章程规定，致使学校遭受损失的，参与决议的董事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该董事可免除责任。
董事会记录由董事长指定的人员存档保管。
第十九条 董事长行使下列职权：
（一）召集和主持董事会会议；
（二）检查董事会决议的实施情况；
（三）法律、法规和学校章程规定的其他职权。
第二十条 校长对董事会负责，依法独立行使教育教学和行政管理职权，并行使下列职权：
（一）主持学校日常工作，组织实施董事会决议；
（二）执行学校理事会、董事会或者其他形式决策机构的决定，组织实施单位年度业务活动计划；
（三）对学校教育、教学和行政管理方面的重大问题有最终决定权；
（四）拟订单位内部机构设置的方案，制定并实施奖惩；
（五）实施发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和学校内部规章制度；
（六）提请董事会聘任或解聘学校副校长、学科负责人和财务负责人；
（七）按规定程序聘免内设机构负责人和教职工。
（八）组织实施学校理事会、董事会决议授权的其他事项。
第二十一条 学校设立监事1名。
学校董事、校长及财务负责人，不得兼任监事。
有犯罪记录、无民事行为能力或者限制行为能力者不得担任监事。
第二十二条 监事任期与董事任期相同，任期届满，连选可以连任。
第二十三条 监事行使下列职权：
（一）检查学校财务；
（二）对学校董事、校长违反法律、法规或章程的行为进行监督；
（三）当学校董事、校长的行为损害学校的利益时，要求其予以纠正。
监事列席董事会会议。
第四章 教学管理
第二十四条 向全体学生，因材施教，全面推进素质教育，促进学生德、智、体、美、劳等诸方面全面和谐发展，且学有所长，使学生在道德情操，品行意志，体魄心理，兴趣特长等方面都达到一个较高的水平。
第二十五条 坚持以教学为中心，不断更新教育观念，大力开展教学研究，积极改进教学。
（一）鼓励和支持教师加强教育理论、教学业务和现代教育技术的学习，全面提高教师队伍素质。
（二）加强教改研究工作，积极引进教改成果，大力推广“本校教改”经验；加强学生基础知识，基本技能的培养和训练，注意发现和培养学生特长，着力培养学生的创新精神和实践能力。
第二十六条 按照国家法律法规组织教育教学活动，进行教育教学管理，在执行国家课程方案的前提下，学校有教材选用、课程设置自主权。
第五章 法定代表人
第二十七条 学校法定代表人由校长担任。
第二十八条 有下列情形之一的，不得担任学校的法定代表人:
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；
（二）正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；
（三）正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；
（四）因犯罪被判处刑罚，或者因犯罪被判处剥夺政治权利的；
（五）担任因违法被撤销登记的市场主体或民办非企业单位的法定代表人，自该单位被撤销登记之日起未逾3年的；
（六）非中国内地居民；
（七）法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。
第六章 规章制度
第二十九条 学校基本制度有:
（一）学校人事管理制度(含保险保障及劳动合同规定);
（二）学校教学管理制度(含招生规定);
（三）教师管理制度(含聘任、考核规定);
（四）学生管理制度(含毕、结业，学籍制度);
（五）财务管理制度(含收退费制度);
（六）卫生安全管理制度；
（七）设备管理制度；
（八）安全文明生产管理制度;
（九）其他规章制度。
第七章 学校近期与远期发展规划
第三十条 近期发展规划(1—2年)：
（一）加大招生宣传力度、 (媒体、户外、传单)建立招生渠道、建立校企业合作关系，做好市场调查，力争培养规模达到1600人；
（二）合理利用资源、调整内部结构、提高教学环境、制定合理的管理分配机制；
（三）建立教师培训制度，派送部分教师到相关院校或企业交流学习，提高师资的专业水平和教学水平；
（四）在原有开设专业的基础上、做到精益求精、努力打造品牌专业形成核心竞争力，同时根据市场要求增设实用性强、就业渠道广、有发展潜力的专业，不断提高各专业的教学水平。
（五）做好毕业生的跟踪服务，做到学生招得来，留得住，出得去。
第三十一条 中长期发展规划(3—5年)
（一） 培养规模（在校生）达到3000人；
（二）充分利用地处东湖新技术开发区光电子产业园区的地理和区位优势，将产业人才需求有效融入学校人才培养过程之中，推动产教融合，建立校企深度合作机制；
（三）打造工业机器人应用与维护、电子应用技术、计算机网络应用、新能源汽车检测与维修、消防工程技术等5个品牌专业；
（四）以后发展根据学校实际情况制定相应的规划计划。
